École de ressources humaines à Strasbourg : formations
Diplôme reconnu par l'Etat BAC + 3 (Renouvellement JO du 30/08/2016)
En partenariat avec « SupdesRH » Paris L’école de référence RH
Les Ressources Humaines c’est,
UNE BONNE GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL.
Bien suivre les formalités et les procédures d’embauche et de départ, organiser et suivre les dossiers du personnel, gérer le temps de travail, les congés et les absences, préparer les éléments de la paie, c’est garantir un suivi efficace et fiable.
UN ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES.
Développer les compétences humaines en identifiant les besoins en formation et en planifiant les actions, contribuer à la qualité des relations de travail en favorisant le dialogue entre les différents niveaux hiérarchiques, c’est assurer le bien être des salariés.
UNE POLITIQUE STRATEGIQUE DE L’ENTREPRISE.
Clarifier le besoin de recrutement en identifiant les compétences attendues, recruter les bons profils, puis les fidéliser afin d’optimiser leurs potentiels, c’est agir pour une plus grande performance de l’entreprise.
