Mastère manager des Ressources Humaines

Titre certifié de Niveau 7, Code NSF 315, 315 n, 315 t, enregistré au RNCP le 21/12/2023 délivré par Formatives

La fonction RH a une dimension stratégique dans l'entreprise. Devenir Manager RH, c'est proposer, élaborer, coordonner la politique de management et de gestion des ressources humaines tant sur le plan de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation, de la mobilité des salariés et de la gestion des carrières.
La polyvalence est de rigueur. C'est pourquoi notre Mastère de Manager en Ressources Humaines est un atout essentiel à la réussite de votre carrière.

Par un enseignement exigeant, dispensé par des professionnels RH, vous serez amené à développer vos compétences RH mais aussi managériales et d'analyse, afin d'être en mesure de mettre en place une politique de Ressources Humaines adaptée à la statégie globale de l'entreprise et occuper rapidement des postes à responsabilité.

Programme de formation

Statistiques formation

Dossier de candidature

Les blocs de compétences

ANNÉE 1

1. Mener la politique RH de l’organisation

2. Piloter le processus RH

3. Gérer un service RH

4. Gérer les carrières et formations individuelles

5. Maîtriser les techniques RH

ANNÉE 2

1. Développer une stratégie RH